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  5月10日下午，集團(tuán)公司組織開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)會(huì)。進(jìn)一步強(qiáng)化交控系統(tǒng)全體職工思想防線，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

  培訓(xùn)主講人詳細(xì)介紹了“四風(fēng)”的具體內(nèi)容和具體表現(xiàn)，通過(guò)“四風(fēng)”典型案例以及總書記關(guān)于糾“四風(fēng)”的金句闡述了糾“四風(fēng)”的學(xué)習(xí)要求和做法。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。各單位在培訓(xùn)結(jié)束后要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列重要講話重要指示批示精神，筑牢理想信念，強(qiáng)化廉政意識(shí)，錘煉政治品格，提高履職能力;根據(jù)相關(guān)要求開展自查自糾，深入查找作風(fēng)問(wèn)題及其癥結(jié)，開展重點(diǎn)領(lǐng)域作風(fēng)突出問(wèn)題治理，擰緊責(zé)任鏈條，深入真督實(shí)導(dǎo)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的強(qiáng)大合力。

  集團(tuán)公司全體職工、各子公司主要負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢工作人員參加培訓(xùn)。(來(lái)源：人力資源部)