攜手新征程 “交”筑新夢想 —安慶交控集團舉辦2023年校園招聘新員工入職培訓活動
發(fā)布時間：2023-07-07 瀏覽：2746次
為深入貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神，大力實施國有企業(yè)人才強企戰(zhàn)略，安慶交控集團黨委牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極發(fā)揮國企擔當，加大選拔培養(yǎng)高校畢業(yè)生力度。7月3日至7月5日，交控集團舉辦2023年校招員工入職專題培訓班，采用“理論+實踐”的方式對新入職的24名大學生進行系統(tǒng)培訓。
開班儀式，殷切寄語。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理彭凱在開班致辭中首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，并希望各位學員能夠盡快融入公司，以集團“1245”工作目標為指導，秉持“篤實守正 交融致遠”的企業(yè)精神，在與交控共成長的過程中，創(chuàng)造屬于自己的價值。
（新員工培訓開班儀式）
拓展熔煉，團隊協(xié)作。為增強目標意識和團隊協(xié)作能力，新員工們通過破冰起航、領(lǐng)袖風采、達芬奇密碼、團隊七巧板等系列活動，更加深刻地意識到團隊的力量，熔煉團隊，培養(yǎng)團隊協(xié)作意識，增進新員工彼此間的相互了解，增強了團隊整體凝聚力和向心力。
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（拓展活動現(xiàn)場）
綜合培訓，助力轉(zhuǎn)變。通過企業(yè)概況講解和項目實地參觀，使新員工們對集團企業(yè)文化有了更系統(tǒng)、更全面的認識；邀請外部專業(yè)培訓講師進行黨風廉政、職場禮儀、職場心動力等職業(yè)化課程培訓，幫助大家解決初到公司適應(yīng)期普遍遇到的問題和困惑，為新員工快速融入、完成轉(zhuǎn)變打好基礎(chǔ)。
（企業(yè)文化、企業(yè)概況介紹）
（重點項目現(xiàn)場）
（黨風廉政教育課程現(xiàn)場）
（職場禮儀培訓）
（職場心動力系列培訓）
立志交控，揚帆起航。培訓總結(jié)會議上，新入職員工紛紛結(jié)合此次培訓內(nèi)容及自身學習，暢談對個人職業(yè)發(fā)展的追求，對公司美好愿景的勾勒，加強學習、努力工作、更好更快地適應(yīng)崗位，完成角色轉(zhuǎn)變，在實現(xiàn)自身價值的同時為交控貢獻更大的力量。
（新員工培訓總結(jié)會議）
集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理耿仁平對新入職大學生提出四點殷切期望：一是轉(zhuǎn)變?nèi)谌?/span>，加快角色轉(zhuǎn)換和自我突破，把理想融進公司的未來發(fā)展，做公司發(fā)展的行動派和創(chuàng)造者。二是加強學習，勇于擔當，將理論知識轉(zhuǎn)化為實際能力，為交控集團事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。三是團結(jié)奮斗，積極進取，踴躍奔赴一線砥礪磨練，做公司高質(zhì)量發(fā)展的探索者、推動者和排頭兵。四是愛崗敬業(yè)，以更加積極的心態(tài)迎接職業(yè)生涯的開始，在交控集團高質(zhì)量發(fā)展的道路上譜寫更加壯麗的青春篇章！ （來源：人力資源部）
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